清风铁纪筑防线 轮岗交流激活力——淮北市市场监管综合行政执法支队以机制创新锻造高素质执法铁军

    为贯彻落实国家市场监管总局和省市场监管局“清风铁纪”教育整顿工作部署，淮北市市场监管综合行政执法支队将常态化轮岗交流与执法队伍“清风铁纪”教育整顿专项行动深度融合、同向发力，通过破壁垒、防风险、转作风、提效能，全面优化队伍结构、激发干事活力、筑牢廉政防线，推动市场监管综合执法工作提质增效。2026年4月，随着第二批执法人员轮岗交流平稳落地，支队已全面实现一线执法人员轮岗全员覆盖、应轮尽轮、科学调配，队伍规范化、专业化建设取得显著实效。

健全轮岗机制，打破履职壁垒，培育全能型执法骨干。针对市场监管执法领域广、专业性强、岗位固化易导致能力单一等问题，支队创新构建跨领域、跨大队立体化轮岗体系，推动执法队伍能力全面提升。统筹推进两轮轮岗交流工作，将重点执法领域、关键岗位全部纳入轮岗范围，彻底破除业务壁垒与岗位惯性。为保障轮岗工作平稳有序、实效凸显，同步建立配套工作机制，助力轮岗人员快速适应新岗位、扛起新职责；同时将轮岗履职表现与年度考核、评优评先、选拔任用直接挂钩，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，推动轮岗交流从阶段性工作转变为常态化、制度化长效机制，促使执法人员从“单一业务能手”向“一专多能、全面过硬”的复合型执法人才转变，队伍综合执法素养与协同作战能力持续提升。

坚守清风铁纪，全链防控风险，筑牢执法廉政防线。支队始终把纪律规矩挺在前面，将轮岗交流作为防范廉政风险、规范权力运行、深化行风建设的关键举措，以“清风铁纪”护航执法工作规范开展。通过定期交流重点领域、关键岗位的执法人员，有效切断人情干扰、破除利益关联，从源头防范执法廉政风险。同步深化“清风铁纪”教育整顿专项行动，以教育整顿为抓手强化行风建设，推动全体执法人员厘清履职重点、压实工作责任、提升履职质效，切实树立规范公正、廉洁高效的执法队伍形象。积极完善内部监督机制，坚持抓早抓小、防微杜渐，构建起纪律提醒、过程监管、成效评估的全闭环监督体系，全力确保执法权力在阳光下规范运行，队伍廉政风险防控能力、执法公信力和群众满意度稳步攀升。

深化思想淬炼，聚焦难题攻坚，激活队伍内生动力。以“清风铁纪”教育整顿为契机，深入开展“为何执法、为谁执法”大学习大讨论大提升活动，持续深化执法人员思想认识，着力破解监管执法“动力、能力、形象、规范”四大突出难题。聚焦媒体曝光、群众关切的市场监管突出问题，组织执法人员结合实际案例开展研讨剖析，以点带面、以案破局，切实把思想建设成果转化为履职尽责的实际行动。通过思想淬炼与轮岗实践双向发力，全体执法人员政治站位不断提高、责任意识持续增强，队伍精神面貌焕然一新，干事创业、担当作为的热情充分迸发，执法办案质效稳步提升。2025年，支队荣获“全省市场监管系统综合行政执法工作先进集体”称号，以实干实绩展现出市场监管执法铁军的优良作风。

下一步，淮北市市场监管综合行政执法支队将持续深化轮岗交流长效机制，始终以“清风铁纪”为坚强保障，不断完善队伍培养、考核、激励全体系，推动队伍建设制度化、规范化、常态化走深走实，全力打造“对党忠诚、人民满意、作风优良、纪律严明”的高素质专业化市场监管执法队伍，为维护市场秩序、守护民生安全、服务淮北经济社会高质量发展，助力现代化美好安徽建设贡献市场监管执法力量。