淮北市市场监管综合行政执法支队召开第二批执法人员轮岗交流集体谈话会

为深入推进执法队伍规范化建设，优化人员配置、防范廉政风险、激发队伍活力，3月17日，淮北市市场监管综合行政执法支队召开第二批执法人员轮岗交流集体谈话会。

会上，副支队长霍妍莉宣读第二批轮岗交流人员名单，副支队长黄勇就轮岗期间工作交接、执法业务衔接、案件流转等事项进行具体安排。市局党组成员、支队长晁随良作集体谈话并提出明确要求。

晁随良指出，开展执法人员轮岗交流，是落实市委巡察整改的硬性要求，是破解岗位固化、消除执法干扰、防范廉政风险、促进干部成长的重要举措。他强调，一要讲政治、顾大局，提高政治站位，统一思想认识，自觉服从组织安排，按时到岗履职，确保各项执法工作不断档、不缺位；二要讲学习、强本领，主动适应新岗位新职责，加强法律法规学习，加快知识更新补给，努力成为行政执法行家里手；三要讲纪律、守底线，严守政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，严格落实中央八项规定精神，树立和践行正确政绩观，筑牢廉洁自律防线，以优良作风展现市场监管执法铁军良好形象。

随着第二批轮岗交流工作顺利落地，支队已全面实现一线执法人员轮岗交流全覆盖，真正做到应轮尽轮、科学配置、平稳有序。下一步，支队将以此为新起点，严格落实执法人员轮岗交流制度，推动轮岗交流工作制度化、规范化、常态化开展，持续优化队伍结构、激发队伍活力、提升执法效能，为全市市场监管综合行政执法工作高质量发展提供坚强组织保障。

支队班子成员、各科室及各大队负责人、第二批轮岗交流人员参加会议。