党建促权益保障 当好外卖送餐员“娘家人”

    既当“娘家人”，又当“引路人”。淮北市市场监管局以“强组织、固基础、树典范、促发展”为目标，将组织与行业、监管与服务、党建与业务深度融合，以基层党建“红色领航”推动市场监管职责落地生根，引导外卖送餐行业健康有序发展。
    找准组织与行业融合的“结合点”。全面摸排全市外卖配送平台企业、网点情况，结合专题调研，及时建立经营运行、职工队伍、党员队伍、出资人和党组织情况“五个清”台账，全市已入册外卖平台6家、平台运营管理人员45名、注册配送员（骑手）1435名。指导成立淮北市外卖送餐行业支部委员会、淮北市外卖送餐员行业工会联合会，995名外卖送餐员加入工会，印发《关于推进外卖送餐行业党建工作的若干举措》，让外卖送餐员有了自己的组织、自己的“家”。
    抓住监管与服务融合的“切入点”。市人社局、市总工会、市医保局、市市场监管局等四部门组织召开外卖送餐员权益保障培训会，制定《维护外卖送餐员合法权益保障制度》，从九个方面切实压实网络餐饮平台及第三方的主体责任，同时通过问卷调查、网站、报纸和自媒体报道等多种方式持续宣传维护外卖送餐员权益保障和强化配送行为监管专项行动，扩大人们对外卖送餐群体的关注度。
    探寻党建与业务融合的“共振点”。市“小个专”综合党委研究选派党建指导员到外卖送餐企业指导党建工作，健全“三会一课”、“党员活动日”等组织生活制度。突出食品安全要素，党建引领食品安全责任落实到位，举办网络订餐外卖食品“食安封签”投放启动仪式，印制100万枚“食安封签”免费投放市场。积极引导外卖送餐员参与社会治理，已有12名外卖送餐员光荣加入平安建设队伍，广泛参与政策宣传、文明创建等活动。