淮北市四部门会商外卖送餐员权益保障工作

为维护新就业形态外卖送餐员合法权益，强化送餐员配送行为监管，切实落实网络餐饮平台责任，积极防范化解新业态领域重大风险隐患，淮北市总工会、人社局、医保局、市场局等四部门于4月26日在市市场局召开了维护外卖送餐员权益保障工作联席会，共同会商外卖送餐员权益保障工作。

在会商交流中，市总工会介绍了前期工作开展情况，表示下一步将持续推进外卖餐饮行业成立工会组织，加大对外卖送餐员权益保障的投入，纳入户外用工保障，享受全市范围内100多家爱心驿站服务，并积极开展“最美外卖员”评选活动，力争让外卖送餐员切实享受到行业工会会员的权利、权益。

市人社局根据自身职责承担了保障外卖送餐员合法权益专项行动的牵头组织工作，并依法界定外卖送餐员劳动关系，督促指导企业对能够确定劳动关系的外卖送餐员依法签订劳动合同，购买社保；加大劳动保障监察执法，依法保障外卖送餐员按时足额获得劳动报酬，推动企业落实带薪休假制度，按照规定合理确定外卖送餐员休息休假办法。市医疗保障局将依法持续推进对外卖送餐员医保力度。

市市场监管局依法督促平台企业及第三方合作单位完善送餐员准入机制，全面落实对送餐员身份、健康状况等基本信息核验、登记、更新及建档工作，严格执行送餐员上岗健康体检制度，监督平台企业履行食品安全法律责任义务，落实食品安全“四个最严”要求，建立外卖送餐服务规范，切实担负食品配送环节安全责任。并监督企业严格执行餐饮配送箱（包）定期清洗消毒、不得存放与餐饮食品无关物品等制度，确保配送容器安全。指导企业全面推广使用食安封签，避免送餐员直接接触食品，杜绝送餐过程中的食品污染。

在下一步的工作中，四部门将强化协同配合和政策衔接，并按照此次交流会确定的行动计划，深入推进外卖送餐员权益保障工作，确保各项政策措施落细落实，促进我市新业态就业模式健康规范发展，使其在助推经济社会更有效率、更加公平、更可持续发展中发挥更大作用。